Füzyon İnşaat misyonu; işe alım uygulamalarında en gelişmiş sistemleri kullanmak, Şirketimize başvurmuş adayın yetkinlikleri içinde tutumunun yüksek etkiye sahip olacağı anlayışı ön planda ele alınıp, adayın benimsediği değerleri öne çıkaracak bir işe alım yaklaşımı kurgulayıp uygulamak, Yeteneklerin kazanılmasıyla beraber, yeteneğin kurumda tutulmasına yönelik yönetim politikası uygulamak, Kariyer ve eğitim yönetimi birimlerinin kurumda gelişimin ve kalıcılığın temel göstergesi olduğu bilincinde olmak, Aidiyet ve kurum kültürü kazandırılması için sürekliliği olan faaliyetlerin planlı ve etkili şekilde yürütülmesini sağlamak, Objektif kriterlere dayalı bir performans izleme ve değerlendirme sistemine sahip olmak, Motivatör liderlik ve yönetim anlayışına uygun motivasyonu ve örneklemeyi sağlamaktadır. Füzyon İnşaat sektöründe uluslararası ölçekte, İnsan Kaynakları Departmanı olarak güçlü bir alt yapı ile deneyimli bir kadro oluşturup, iş analizi, işe alım, oryantasyon, insan değerleri odaklı kariyer yönetimi, yetenek yönetimi, sosyal medyayı takip, kurum kültürü, aidiyet, işletme marka değeri, motivasyon olmak üzere tüm bu başlıklar için ayrı ayrı bütçelendirme yapmaktadır.
Aktif olarak aradığımız pozisyonlara ulaşmak için Tıkla.
